Первичная консультация и медиация

Медиация в бизнесе позволяет оперативно и конфиденциально практически в любой спорной ситуации найти компромиссное решение, удовлетворяющее интересам обеих сторон.

В каких случаях применима медиация в бизнесе?

• Реструктуризация долгов;
• Разрешение споров по ранее достигнутым и невыполненным договоренностям;
• Споры между учредителями;
• Споры между акционерами и управляющим бизнесом;

При каких условиях следует прибегать к медиации в бизнесе?

• Если спорный вопрос необходимо решить в короткий срок;
• Если стороны заинтересованы в конфиденциальности переговоров;
• Если при решении вопроса следует принимать во внимание не только требования законодательства, но и возможности сторон;
• Если стороны заинтересованы в сохранении партнерских отношений;

Каких результатов можно добиться с помощью бизнес-медиации?

• Понимания своих интересов и интересов второй стороны;
• Определение «поля» переговоров;
• Достижения согласия;
• Выработка плана реализации достигнутых договоренностей;
• Разработка принципов дальнейшего сотрудничества;

Для урегулирования конфликтов между посредниками, поставщиками, работниками и работодателями используется коммерческая медиация. Она применяется практически в любом направлении деятельности: медицина, страхование, недвижимость и так далее.

Какие преимущества имеет коммерческая медиация по сравнению с судебным разбирательством? В первую очередь, это временной вопрос. Также важна конфиденциальность, участие сторон и их доброжелательный настрой.

Коммерческая медиация проводится с участием медиатора, основной целью которого является постановка разговора таким образом, чтобы стороны пришли к обоюдному согласию. Процесс состоит из трех этапов:

1. Постановка и высказывание проблемы;
2. Оценка проблемы;
3. Поиск решения по данному вопросу;

Обратившись за помощью ко мне, можете быть уверены, что любая конфликтная ситуация в области коммерции разрешится быстро и без лишних нервов. Я помогу Вам грамотно разрешать конфликты.

Медиация, являясь своеобразным видом переговоров, не исключает появление разногласий. В результате чего возникают конфликтные переговоры. Наличие третьей незаинтересованной стороны обеспечивает снижение риска их развития.

Основная цель медиатора — направление переговоров в нужное русло. Следуя определенной схеме можно избежать ситуаций, которые могут вызвать конфликтные переговоры. Для этого, в первую очередь, выслушиваются претензии и требования. Далее необходимо сделать так, чтобы они были услышаны и поняты. В результате этих двух этапов третий, заключающийся в поиске решения, проходит быстро и гладко.

Таким образом, медиатор позволяет перевести конфликтные переговоры в доброжелательное русло, ускорив тем самым поиск устраивающего всех решения спорного вопроса. Обращайтесь за помощью ко мне и любые конфликтные переговоры превратятся в дружелюбную беседу.